Le CFPSI vous offre l'opportunité de suivre une formation complète sur le cadenassage. L'un des objectifs de la formation est de sensibiliser les participants aux risques associés au cadenassage, à les informer quant au programme et aux procédures de cadenassage propres à l'entreprise, à leur permettre d'intégrer et de gérer les risques et les obligations légales relatives au cadenassage et enfin à aider les participants à appliquer adéquatement les procédures grâce aux exercices pratiques et aux mises en situation.

Cette formations s'adresse à tous les employés appelés à mettre en oeuvre les procédures de cadenassage dans votre organisation et les exercices de mises en situation peuvent être adaptés à votre réalité.

Veuillez indiquer au minimum 3 dates de disponibilité pour la tenue de la formation.
À la réception du dépôt, un représentant du CFPSI communiquera avec vous afin de confirmer la ou les dates de formation. Un préavis de 48 heures est requis. Pour un délai de moins de 48 heures, veuillez nous contacter afin de vérifier la disponibilité des formateurs.

Les formations se donnent habituellement à Sept-Îles ou Port-Cartier, dans les locaux du CFPSI ou au sein des entreprises lorsque les installations le permettent.
Possibilité d'effectuer les formations à l'extérieur de la région moyennant des frais supplémentaires servant à couvrir les déplacements des formateurs.

*Le prix indiqué constitue un dépôt par participant pour réserver une place à la formation.
Les coûts additionnels vous seront facturés suite à la formation et seront répartis au prorata du nombre de participants par entreprise.

Tarif horaire: 125$/h
Le montant facturé sera basé sur notre tarif horaire et les dépôts versés seront déduits de la facture totale.

Durée: 4 heures (maximum de 16 participants par groupe)
Pour plus de 16 participants, de nouveaux groupes seront formés.

Pour des groupes de plus de 50 participants, veuillez .

Il nous est également possible d'organiser des formations de rappel, de plus courte durée, pour le renouvellement des attestations des employés venues à échéance. Pour de plus amples détails, veuillez .